Responsabilidad Social Empresarial

nuestros compromisos

Agediss, en sintonía con los tiempos y consciente de los retos del mañana, ha tomado la decisión de asumir su Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Se están realizando diversas acciones para avanzar hacia un modelo más sostenible y respetuoso con el medio ambiente y las personas.

Un compromiso con el bienestar en el trabajo

Para nosotros, el rendimiento depende de unas buenas condiciones laborales. Por ello, Agediss ha firmado un acuerdo sobre la igualdad profesional entre hombres y mujeres y la calidad de vida laboral. Por tanto, nos comprometemos a:

  • Ofrecer formaciones en nuestra escuela interna, Agediss Academy, para garantizar un desarrollo profesional gratificante;
  • Promover la promoción profesional interna, priorizando las candidaturas cuando alguno de los dos sexos está infrarrepresentado;
  • Realizar estudios salariales para verificar que las diferencias entre hombres y mujeres se basan en criterios objetivos: si no es así, se compensan las diferencias;
  • Respetar el derecho a la desconexión mediante un estatuto, especialmente, ofreciendo la posibilidad de donar días libres a los empleados con serias limitaciones personales o de recurrir al teletrabajo de forma puntual, en determinadas circunstancias, para garantizar una mejor organización de su vida profesional y personal.

Nuestros indicadores de igualdad Mujeres/Hombres

Indicador de diferencia de remuneración entre mujeres y hombres.

Indicador de diferencia de tasas de aumentos entre mujeres y hombres.

Indicador de diferencia de tasas de ascensos entre mujeres y hombres.

Indicador de porcentaje de empleados que reciben un aumento durente el año siguiente a su vuelta de la baja por maternadad.

Indicador de número de empleados del sexo menos representado entre las diez remuneraciones más altas.

Una participación al reciclaje y a la valorización de los productos gastados

Agediss participa en la economía circular a través de su apuesta por la clasificación, la valorización y el reciclaje de electrodomésticos y muebles.

Gracias a una asociación con Eco-Systèmes, una organización ecológica autorizada por las autoridades públicas, Agediss participa en la recogida y el reciclaje de los equipos eléctricos y electrónicos usados. Este método permite gestionar mejor estos residuos peligrosos para el medio ambiente (baterías, componentes que contienen mercurio, etc.) y permite valorizar ciertos materiales de los que están hechos (vidrio, plásticos, etc.).

Agediss, especializada en el transporte de muebles, ha ampliado naturalmente su campo de acción forjando una asociación con Eco-Mobilier. De esta forma, contribuimos a dar nueva vida a los muebles viejos y los colchones usados​mediante su reciclaje o su valorización energética.

Acciones a favor de la calidad del aire y el medio ambiente

Agediss digitaliza sus facturas desde finales de 2019. Al evitar el uso de 40 200 hojas al año, se han salvado no menos de 5 árboles, es decir, se han preservado 600 kg de oxígeno. En última instancia, nuestro proyecto de desmaterialización de los albaranes y los contratos evitará el uso de 1 497 828 hojas al año, el equivalente a 1763 árboles o 211 592 kg de oxígeno.

Además, como transportista por carretera, Agediss juega un papel particular frente al desafío del cambio climático. Para reducir el impacto de su actividad en la calidad del aire, Agediss utiliza un software para optimizar sus rutas e integra gradualmente vehículos eléctricos en su flota.

Finalmente, desde agosto de 2020, nuestras capacidades de flujo y de almacenamiento se han incrementado gracias a nuestra nueva plataforma, que cuenta con las certificaciones HQE y BREEAM.

Alerta anticorrupción