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Agediss recherche les nouveaux talents de demain
Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur dynamique et innovant ainsi que dans un environnement à taille humaine, rejoignez nos équipes expertes. De nombreuses offres d’emploi sont publiées régulièrement et vous avez la possibilité de déposer vos candidatures spontanées.
Différents postes sont disponibles tels que chauffeurs-livreurs, agents de quai, managers d’équipes, …
Alternants, étudiants, travailleurs spécialisés ou non spécialisés, venez prendre part à des projets innovants.
Pourquoi rejoindre Agediss ?
Agediss, c’est avant tout une aventure humaine. Esprit d’équipe, développement de carrière, communauté d’experts, école interne, égalité, indépendance et responsabilité …
Chez Agediss il existe une infinité d’opportunités. Découvrez les avantages offerts par une entreprise innovante et pleine de challenge.
Quel est le processus de recrutement chez Agediss ?
Chez Agediss, le processus de recrutement comporte 3 entretiens maximum. Notre service RH effectue tout d’abord les présélections par téléphone. Si votre candidature est retenue, vous rencontrerez ensuite le manager concerné lors d’un entretien physique. Dans certains cas, un troisième entretien peut être organisé avec notre responsable RH par Skype ou sur place.
Offres d’emploi
| Référence de l'offre |
Type de poste |
Intitulé de l'offre | Région géographique |
Date de publication |
|---|---|---|---|---|
| ASS85 | CDI | 85 – ASSISTANTE D’EXPLOITATION (H/F) | 85 - LES ESSARTS | 6425 |
| VL31 | CDI | 31 – CHAUFFEUR-LIVREUR VL (H/F) | 31 - CUGNAUX | 2057 |
| CQ41 | CDI | 41 – CHEF DE QUAI (H/F) | 41-MER | 2047 |
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